Ja, een student kan als uitzendkracht worden tewerkgesteld. Dit betekent dat ze met een arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid kunnen worden ingezet.

Het is belangrijk op te merken dat alle wettelijke bepalingen die van toepassing zijn bij de tewerkstelling van een reguliere student ook gelden voor een student-uitzendkracht. De arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid van een student moet schriftelijk worden vastgesteld en dient te vermelden dat het om een studentenovereenkomst gaat.